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| マナーを守るのは最低条件 |
 面接を受ける際に、変にかしこまって話す人がいますが、それは時に逆効果になることもあるでしょう。とはいえ、部屋に入る時のノックや、イスに座る時の最低限のマナーを守ることはやはり最低条件であるといえるでしょう。
これらは社会に出てからでも当たり前にこなしていかなければならないことなので、面接官としてもやはり重要視するポイントなのです。 |
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| 言葉遣いに注意 |
言葉遣いにはやはり注意が必要です。
へりくだった言葉遣いではなく、堂々と、かつ丁寧な言葉遣いというものを心がけるようにすると、違った印象を与えることができるかもしれません。 |
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| 派手な服装は避ける |
よく見た目で判断するのではなく中身で自分を見てほしいという人がいますが、企業側がみているのは、ルールを守れる人間かどうかという、「中身」を見ているのです。
そこには、正式な場所には清潔な服装と髪型で臨むという社会のルールを守れる人間かどうかを確認しているという意味合いがあるのです。 |
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| 話を一方的に聞くのではなく、時には質問も |
企業側としても、自社とあなたとの誤解があるままで採用するというのは避けたいものなのです。質問がないというのはやはり「従順」というイメージよりも「無関心」というイメージの方が根強く残ってしますのです。
自分の側にも不安が残らないように、聞けることはしっかり質問しておくようにしましょう。
こちら側から、採用される意志があることをアピールするということも、ひとつのコツだと言えるでしょう。 |
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